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在一次參加企業活動中,有位熟悉的公司經營者提到這幾年公司有了很大的變化和提升,效益越來越好,團隊也穩定了,每天也變得輕松起來,不再是前幾年見到他時的緊張忙碌和焦慮。作為一名常年做企業報道的記者來說,這引起我的興趣,最近都在說經濟形勢下滑,生意受影響,他是怎么做到的。

在介紹企業經營改變的過程中無意中提到,這得益于最近幾年一直持續在學習創業成功之道和幸福人生課程,是一個叫第一際孵化園主辦的幸福人生書院公益課程,對企業經營中的一些關鍵點做出深度剖析和解讀,同時對企業經營者的內心和關注點調整有個非常好的引導,經營者的思想和方向對了,企業就好了。

帶著好奇讓朋友帶我去采訪了公益講座舉辦方第一際孵化園董事長、幸福人生書院發起人王明勇先生。

我們來到浦東唐鎮達豐路第一際孵化園所在地,進入大門眼前一亮,只見院子里亭臺樓閣、小橋流水、湖水蕩漾,是一處蘇式園林風格的園區,別有一番世外桃源的意境,這也是幸福人生書院的所在地。

第一眼見到王明勇董事長,面相透著和善,非常熱情。我們直奔主題,聊起了創辦公益課程的發心和進展。

第一際孵化園創辦于2010年,目前已在上海開辦孵化園區8家,已入駐公司500余家,為企業提供辦公空間,企業孵化,資源對接,公司注冊,財稅服務,為開發區招商等服務,幫助企業成長和發展。在多年為企業服務的過程中,了解到公司經營中的困惑和瓶頸,通過多年學習管理、國學思想和在企業經營中的實踐經驗,于2016年7月創辦了幫助公司成長的公益講座,目前已成功開辦了13期。基本從以下幾點給與企業以指導和梳理:

一:專注做好細分市場,持續經營;

二:以利他精神經營公司,站在客戶、社會角度;

三:幫助團隊成長,提升團隊能力和收入,打造凝聚的團隊精神;

四:去除煩惱心,經驗者從內心和意念改變;

五:遵循發展規律,安心做好當下,順其自然發展;

六:向內看,找自己的問題改變自己,不在外部找原因;

七:做好分內的事情,做好在公司、家庭的角色,實現團隊穩定,家庭幸福。

一些經營者持續聽課以后通過調整有了很大的改變和提升:

一:一家做媒體的公司通過學習和調整,從重銷售逐漸調整為加強后期制作,提升作品品質,慢慢從找客戶銷售到客戶主動上門,銷售大幅提升;

二:一家做禮品的公司從很多的產品中提煉出一款有優勢的主打產品,加強和突出文化概念,強化禮品的寓意,使客戶看到禮品眼前一亮,更利于客戶做商務禮品和品牌宣傳及銷售;

三:一家做通訊廣告的公司從被銷售壓力困擾到把精力放在客戶角度幫助客戶找宣傳優勢,從多行業銷售到集中服務幾類行業客戶,通過業務聚焦和提升服務,增加了客戶粘性和轉介率,半年時間從盈虧平衡到盈利100余萬元;

四:一家做體檢的公司,從開始的焦慮和壓力,到把關注點調整到培養團隊和服務客戶,安心做好當下該做的事情,不再受數字和估值的困擾,銷售大幅提升,后來輕松的從估值3000萬元提升到估值6000多萬元被大集團公司并購;

五:有多家公司通過學習,以利他精神把關注點放在團隊角度,提升考核獎勵標準,用心培養團隊,讓團隊有個好的發展空間和收入,隨之團隊穩定了,公司效益也提升了;

六:還有很多企業經營者通過學習,去除煩惱心,不再人為制造障礙和煩惱,內心變的平靜,凡事站在對方角度,調整自己,逐漸實現了團隊穩定,公司效益提升,家庭和諧幸福；

七:一些公司把關注點從不斷尋找其它商業機會橫向發展轉到專注做好自己的主業,安心在一個細分領域做好主打產品或服務,潛心經營,找到核心聚焦優勢,持續鉆研,使企業得到長足的發展。

為開辦公益講座和活動,第一際孵化園專門投資裝修了一個100余人的會場供幸福人生書院講座免費使用,為此每年少收入幾十萬的辦公室租金。我們在會客廳的墻上看到了很多最近幾年榮獲的的優秀企業家等榮譽稱號的照片和證書。第一際孵化園通過多年的努力和不求回報的付出支持創業者,受到了社會各界和企業的肯定和贊揚。